Poste CDI Statut Agent de Maîtrise Rémunération : Entre 40 à 47K€ € Annuel  Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion globale des ressources humaines, incluant la paie, la gestion des temps, l'administration du personnel et la conformité réglementaire.  Missions principales : Gestion des Temps et Paie : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires, absences et mesures disciplinaires. Collaborer avec le prestataire de paie pour garantir une paie précise et ponctuelle. Administration du Personnel : Préparer les documents réglementaires, établir et suivre les contrats de travail, gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle, organiser les visites médicales et suivre les accidents du travail. Conformité Réglementaire : Veiller au respect du code du travail et des accords d'entreprise, assurer une veille réglementaire et garantir la conformité de l'entreprise. Reporting RH : Effectuer des reportings mensuels et des analyses des données RH.  Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, connaissance approfondie du droit du travail, excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Les candidat(e)s prêt(e)s à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise sont invité(e)s à envoyer leur candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap