Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez la stratégie commerciale nationale et pilotez la performance de l'ensemble du réseau.\nVéritable dirigeant, vous êtes un acteur clé des décisions stratégiques et de la poursuite de notre croissance.\nVos missions\nVous êtes responsable de la performance commerciale de l'entreprise et de l'animation des équipes de vente sur l'ensemble du territoire.\nÀ ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\n* Définir et déployer la stratégie commerciale nationale en cohérence avec les objectifs de développement de l'entreprise.\n* Piloter la performance commerciale du réseau à travers une excellente maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et assurer l'atteinte des objectifs.\n* Accompagner, challenger et faire monter en compétences les Directeurs Régionaux et les Chefs des Ventes.\n* Développer une culture de la performance fondée sur l'analyse des résultats, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.\n* Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'actions à forte valeur ajoutée.\n* Garantir une exécution homogène de la stratégie commerciale sur l'ensemble du réseau.\n* Être présent sur le terrain afin de maintenir une réelle proximité avec les équipes et les accompagner dans leurs enjeux quotidiens.\n* Collaborer étroitement avec les différentes directions de l'entreprise afin d'aligner les ambitions commerciales avec la stratégie globale.\n* Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du Comité de Direction.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un véritable leader, capable de conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle.\nVous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans à un poste de Direction Commerciale, acquise idéalement dans un environnement multisite à forte croissance.\nVous avez déjà piloté plusieurs niveaux de management et accompagné des équipes importantes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;\n* votre excellente culture des KPI et du pilotage de la performance ;\n* votre proximité avec le terrain et votre goût pour l'accompagnement des managers ;\n* votre capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement exigeant ;\n* votre orientation résultats et votre sens du développement commercial ;\n* votre capacité d'analyse et votre vision stratégique.\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre 123 Pare-Brise, c'est intégrer une entreprise ambitieuse où les décisions sont rapides, les projets nombreux et les perspectives d'évolution réelles.\nVous occuperez une fonction stratégique avec un fort niveau d'autonomie et contribuerez directement au développement d'un réseau en pleine expansion.\nVous souhaitez mettre votre leadership au service d'une entreprise en croissance et relever un challenge à fort impact ?\nAlors, rejoignez-nous et participez à la construction de notre succès de demain.\nAvantages :\n* CSE,\n* Variable