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Tech Talent Acquisition F/H - Développement des RH (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 6042403
Tech Talent Acquisition F/H - Développement des RH (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: Recrutaliz recherche un Tech Talent Acquisition (H/F) pour son client, le 1er agrégateur d'opérateurs mobiles alternatifs en Europe. ?L'entreprise : Notre client est un pionnier de la connectivité IoT cellulaire et conçoit chaque jour des solutions innovantes pour des clients prestigieux. Composée de 300 experts IT et Télécoms, la filiale multiculturelle accueille des talents venus de tous les horizons et offre des opportunités de carrières aussi passionnantes qu'épanouissantes. Vos missions : Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en collaboration avec les HRBP pour trouver les meilleurs profils IT/Télécom, via les bons canaux et les bonnes méthodes de recrutement. Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les hiring managers dans la définition de leur besoin : poste, profil cible, KPIs de succès - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement à adopter pour chacun des postes avec des stratégies de sourcing adaptée - Optimiser l'inbound: diffuser, sourcer, suivre les candidats - Construire, suivre et automatiser l'outbound: chasse sur les outils adéquats - Sourcer et réaliser les entretiens (notamment pré-qualifications téléphoniques) sur la plupart des postes - Renforcer l"expérience candidat", du premier entretien jusqu'à l'onboarding - Développer notre marque employeur pour faire rayonner Transatel à l'externe, en partenariat avec l'équipe Communication - Suivre les KPI liés au recrutement En rejoignant cette équipe vous bénéficierez des avantages ci-dessous : - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise La rémunération : Rémunération à partir de 42 K€/an (négociable selon profil) sur 12 mois Profil recherché: ?Vous êtes la personne idéale car : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Talent Acquisition specialist ou Manager - Vous avez uen expérience dans le secteur IT/ Télécom/ENS - Vous avez une excellente connaissance des techniques de recrutement et notamment de l'outbound (growth hiring) - Vous êtes passionnés par le recrutement et la chasse de profils dans un environnement tech/ scale up - Vous avez un Bac+4/5 en RH ou commerce - Vous parlez couramment l'anglais
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Entreprise
ESTELLE FRANCIS CONSULTING
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