Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client, acteur majeur de la transition énergétique, un Chef de Projet Énergies Renouvelables ? Région Sud (H/F) en CDI basé à Perpignan (66).   Contexte : projets photovoltaïques, gestion de chantiers EnR, développement et pilotage d'opérations dans le Sud de la France.   Rattaché(e) au Responsable Grands Projets, vous pilotez et coordonnez plusieurs chantiers de construction EnR dans la région Sud, en présentiel et à distance. Votre rôle est de garantir la bonne exécution, la maîtrise des coûts, la qualité technique et la satisfaction client.   Vos principales missions seront : - Élaborer et gérer le planning général des projets. - Animer les réunions hebdomadaires, rédiger et diffuser les comptes rendus avec l'appui des superviseurs. - Assurer la responsabilité technique, contractuelle, financière et QHSE des projets confiés. - Produire les différents reportings : financiers, RH et managériaux. - Contractualiser, piloter et suivre les sous-traitants. - Garantir la bonne facturation et le suivi de l'avancement des travaux. - Manager l'équipe interne dédiée aux projets. - Superviser et gérer financièrement l'ensemble des lots du projet. - Entretenir des relations de qualité avec les clients, maîtres d'œuvre et partenaires associés. - Représenter l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités et exploitants. - Assurer la représentation de l'entreprise sur les aspects délégués par la direction. De formation Bac+5 en ingénierie, énergie, environnement ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des fonctions similaires. ?Organisé(e), communicant(e) et adaptable, vous savez évoluer dans des environnements techniques exigeants et variés. Rémunération & avantages - Salaire fixe (selon expérience) + variable - Mutuelle - Téléphone + PC - Voiture de fonction - Environnement de travail agréable et collaboratif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap