Directeur ou une Directrice Ressources pour la DG Culture H/F 31 - Toulouse
Offre n° 6095750
Directeur ou une Directrice Ressources pour la DG Culture H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
POSTE : Directeur ou une Directrice Ressources pour la DG Culture H/F DESCRIPTION : Piloter les ressources d'une grande direction culturelle, c'est arbitrer, sécuriser et faire avancer des projets majeurs au service du public. Sous l'autorité du directeur général culture, vous participez aux orientations financières, juridiques, administratives, numériques et RH. Vous encadrez 76 collaborateurs et 2 chargés de mission. Vous pilotez un budget de 107 M€ en fonctionnement et masse salariale, ainsi qu'un PPI de 126 M€. Vous appuyez la DG culture, ses directions métiers et ses établissements partenaires. Les missions du poste s'articulent autour de ces axes : - Piloter les ressources financières, juridiques, RH, numériques et administratives de la DG. - Encadrer 76 collaborateurs et 2 chargés de mission, en fixant les priorités. - Préparer les arbitrages budgétaires et suivre l'exécution des enveloppes. - Sécuriser les achats, marchés publics et le cadre juridique des décisions. - Déployer les outils de pilotage, reporting et contrôle de gestion. - Accompagner les transformations d'organisation et simplifier les processus internes. - Appuyer le dialogue de gestion avec les établissements culturels partenaires. - Contribuer à l'animation du comité de direction et aux séminaires thématiques. Vous travaillez avec les directions métiers, les établissements culturels et les fonctions support pour aligner les moyens, fiabiliser les décisions et suivre les priorités dans la durée. Vous rendez lisibles les arbitrages et alimentez les décisions du directeur général. - Eléments de rémunération : Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire directeur + CIA - Lieu de travail : lieu : 1 place Alfonse Jourdain, 31000 TOULOUSE - Temps de travail : 38 h 10 - Télétravail : 4 jours flexibles pour les manageurs - + d'infos : Avantages annexes : - Tickets restaurants - Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail - Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement) - COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport) - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail - Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire) - Des évènements de cohésion interne organisés par l'employeur - Lien pour candidater directement sur le site de la Mairie Métropole de Toulouse : Un directeur ou une directrice ressources pour la DG Culture Toulouse Mairie Métropole, site officiel. PROFIL : Pour tenir ce poste, vous savez lire une organisation, arbitrer vite et embarquer des équipes autour d'objectifs communs, dans un cadre public exigeant. - Titulaire d'un Bac +5, vous apportez une expérience confirmée en finances, budget-comptabilité, RH, achats, marchés publics ou juridique. - Vous avez conduit des transformations managériales d'ampleur et su tenir le cap dans la durée. - Vous maîtrisez l'accompagnement du changement, la négociation et la conduite de projets complexes. - Vous connaissez l'environnement public local, ainsi que les méthodes d'analyse et de diagnostic. - Vous fédérez des équipes, arbitrez avec assurance et faites avancer les décisions avec conviction. - Vous alliez écoute, rigueur, organisation, sens de la synthèse et capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
TOULOUSE METROPOLE
La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public. - Donnez un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d'opportunités d'évolution, une offre de formation variée. - Exercez un travail qui a du sens au service d'un territoire, de ses habitants et du bien commun. - Faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l'égalité professionnelle et sur le...
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