Descriptif du poste: Contexte : La Direction de la Sécurité et de la Prévention conduit la politique départementale de sûreté, de sécurité incendie et de prévention des violences pour protéger agents, usagers et équipements. Elle assure la continuité du service public et pilote la médiation scolaire et la sécurité événementielle. Avec 50 agents, un pôle Sûreté-Sécurité incendie-Événementiel (16 agents) et un pôle Prévention-Médiation-Engagement (30 agents), elle agit au quotidien pour sécuriser les sites, prévenir les tensions et renforcer la tranquillité du territoire. Missions et enjeux : Dans le cadre de sa politique de sécurité, de prévention des violences, de lutte contre la délinquance et de promotion des valeurs républicaines, le Département de l'Essonne recrute son Directeur ou sa Directrice de la Sécurité et de la Prévention. En relation étroite avec les élus, vous incarnez les orientations stratégiques de la collectivité et conduisez la mise en œuvre des politiques publiques en matière de sûreté, de sécurité incendie et de prévention des violences. Vous dirigez l'ensemble des activités de la Direction, animez et développez les équipes, valorisez les ressources et garantissez la qualité et la continuité du service public, au service d'un territoire engagé dans une démarche exigeante de protection et de tranquillité. A ce titre, vous serez amené à intervenir dans 3 domaines principaux : * Management stratégique de la direction : * Élaborer un projet de direction cohérent avec les orientations de la collectivité. * Structurer, piloter et animer les équipes autour des projets transversaux et territoriaux. * Accompagner le changement et le développement professionnel des agents. * Veiller à la qualité de vie au travail et à la performance des services. * Arbitrer les choix budgétaires et piloter les ressources (financières, humaines, contractuelles). * Mettre en place un dispositif de contrôle interne garantissant le respect du cadre réglementaire. * Élaboration et pilotage de la politique départementale de sécurité et de prévention :   * Décliner les grands schémas et plans départementaux (Schéma Directeur Sécurité-Prévention 2022-2028, Contrat local de sécurité intégrée 2022-2027, plan égalité femmes-hommes, etc.). * Renforcer la visibilité des actions du Département (vidéoprotection, gardiennage, prévention des violences, sécurité des collèges.). * Contribuer à la transformation numérique et aux projets transversaux (ex : SMO Essonne Numérique). * Identifier les besoins émergents, analyser les évolutions et proposer des actions innovantes. * Organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques : * Définir les indicateurs de suivi et d'évaluation. * Évaluer l'impact des stratégies engagées et proposer des ajustements. * Développer des partenariats durables avec les acteurs locaux, institutionnels et associatifs. * Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes. * Structurer et piloter la communication interne et externe autour des projets de la direction.   Profil recherché: Profil du candidat F/H : Vous êtes issu d'une formation supérieure et disposant d'une expérience confirmée en direction au sein d'une collectivité ou d'un organisme public, vous maîtrisez les enjeux de sécurité, de prévention des violences et de promotion des valeurs républicaines. Vous pilotez les moyens de la direction avec rigueur grâce à une connaissance solide du cadre réglementaire, des règles budgétaires et des marchés publics. Manager expérimenté, vous fédérez les équipes, accompagnez les transformations et structurez l'action autour des priorités stratégiques définies avec les élus. Vous analysez les situations complexes, orientez les décisions et assurez le suivi des politiques publiques engagées. Doté d'une communication précise et adaptée, vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et conduisez des coopérations étroites avec l'État, les communes, les forces de sécurité, l'Éducation nationale et le tissu associatif. Votre sens du service public, votre maîtrise de la confidentialité et de la discrétion, ainsi que votre sens politique, soutiennent une action fiable et structurée. Ces qualités constituent des atouts essentiels pour exercer cette responsabilité stratégique dans un environnement exigeant.