Manager SAP Finance (R2R-S/4HANA) - F/H 92 - Levallois-Perret
Offre n° 6285851
Manager SAP Finance (R2R-S/4HANA) - F/H
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\nEn quête d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation SAP tout en développant votre expertise et en participant à l'innovation technologique ? \n\nVOTRE TERRAIN DE JEU \nVotre équipe ? Faire partie de neosight, c'est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP. \nVous serez l'interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l'optimisation des solutions SAP. \n\nConception et développement \n Encadrer et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA. \n Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance) \n Intervenir sur l'ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), tout en participant à la digitalisation sur S/4HANA \n Superviser les phases de test et à la mise en production \n Valider la documentation fonctionnelle \n\nManagement et Relation Client \n Piloter les équipes projet et assurer la coordination des missions \n Maintenir la relation client, détecter les opportunités et contribuer au développement de neosight \n Participer aux appels d'offres et à la préparation des propositions commerciales \n Suivre la performance des équipes, accompagner leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables. \n\nExpertise et Veille technologique \n Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l'écosystème SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI.), pour rester à la pointe des innovations.\n\nVie interne \n Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing) \n\nProfil recherché:\n\nSI C'ETAIT VOUS ? \nBac+5 (Master, Ecole d'ingénieur) \nminimum 7 ans d'expérience sur SAP, dont une expérience confirmée en management et pilotage d'équipe \nExpertise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégrations clés SD, MM \nMaîtrise des processus métiers R2R, P2P et O2C \nCapacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès \nVous possédez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral \nVéritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux \n\nPlus que vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact. \nEsprit d'analyse et de synthèse, vous restituez clairement vos livrables et guider vos équipes dans leur appropriation \nMéthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie tout en coordonnant et mobilisant vos équipes \nSens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos interlocuteurs et accompagner vos équipes dans des environnements complexes \nAudace et curiosité, vous prenez des initiatives en proposant des améliorations dans les processus et pratiques \nLeadership et embarquement, vous inspirez vos équipes, favorisez la collaboration et garantissez l'adhésion aux objectifs stratégiques\n\n NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique\nChez neosight, le recrutement, c'est avant tout une rencontre. \nOn veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble. \n\n* \nOn se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous \n\n\n* \nOn se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience \n\n\n* \nOn conclut : Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight\n\n\n\nVOS AVANTAGES \n Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation \n Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d'un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n'a jamais été aussi simple \n Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie \n Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d'attendre pour trouver votre équilibre \n Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
neosight
\nA PROPOS DE NOUS \nneosight, filiale du Groupe Axys, s'impose depuis plus de 25 ans comme un leader dans l'accompagnement des grandes entreprises et des ETI françaises et européennes dans leurs projets de transformation SAP. Forte de cette expertise, neosight se distingue par sa capacité à offrir des solutions innovantes et sur-mesure, propulsant la croissance des entreprises qu'ils accompagnent. \nAu-delà de notre savoir-faire technique, neosight place l'humain au cœur de sa démarche. Rejoi
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