POSTE : Adjoint au Chef de Section en Charge du Pilotage des Effectifs et des Emplois H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge des activités suivantes : - Suppléer le chef de section et participer à l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'agents ; - Piloter et contrôler le suivi des effectifs et des emplois et de la masse salariale à partir d'un système d'information RH et paie ; - Piloter, contrôler et/ou effectuer les travaux de programmation et de suivi de gestion des effectifs et restituer à la DRH-MD les livrables proposés par le calendrier budgétaire, dans le cadre de la Loi de Programmation Militaire notamment ; - Faire réaliser et contrôler des analyses sur le suivi des effectifs, le cadencement des flux entrées/sorties, et des études liées aux problématiques RH et salariales ; - Préparer et/ou participer aux réunions portant sur les effectifs et la masse salariale en interne, au ministère des Armées, ou en interministériel ; - conseiller la hiérarchie en matiére de pilotage des effectifs, de politique de recrutement ou de mobilité en fonction des effectifs réalisés, des cibles à atteindre et de la masse salariale : - Proposer des évolutions et automatiser les outils et méthodes de contrôle de suivi des effectifs ; - Mener des travaux collaboratifs avec différents services et secteurs en fonction de l'actualité RH. PROFIL : Vous êtes fonctionnaire titulaire attaché, contractuel de catégorie A ou officier, disposant d'une premiére expérience dans le domaine, le management et la fonction publique d'Etat. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Capacités managériales ; - Capacité à s'adapter à de nouveaux environnements et aisance relationnelle ; - Aisance rédactionnelle ; - Connaissance du domaine budgétaire de l'Etat - Titre 2 - Effectifs ; - Capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées ; - Maïtrise des tableurs et autonomie en logiciels de présentations, connaissances en bases de données, forte appétence pour les outils numériques.