Au sein de l'équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 200 paies et intervenez sur les missions suivantes : Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation. Contrôler et intégrer les éléments variables de paie issus du logiciel de pointage. Assurer le suivi administratif des salariés et les différentes déclarations sociales. Répondre aux questions des salariés et accompagner les équipes sur les sujets liés à la paie. Participer au contrôle et à la fiabilisation des données de paie. CDI Localisation : Carvin Rémunération : 24K Logiciel de paie : EBP Paie Portefeuille d'environ 200 paies Vous justifiez d'une première expérience de 2 en paie, idéalement acquise en entreprise ou dans un environnement privé. Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de paies. Une connaissance d'EBP Paie serait appréciée. Votre capacité à communiquer, votre autonomie et votre bonne compréhension des sujets paie vous permettront de réussir sur ce poste. Le processus de recrutement Étape 1 : Entretien avec Valentine du cabinet Fed Finance Étape 2 : Échange avec l'entreprise Étape 3 : Retour rapide et accompagnement jusqu'à votre prise de poste Votre parcours ne correspond peut-être pas parfaitement à l'ensemble des critères ? Si vous disposez d'une bonne expérience en paie, d'une réelle autonomie et de l'envie de rejoindre un nouvel environnement, votre candidature mérite tout de même d'être étudiée.