Description du poste : Comment l'opportunité en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ? En tant que collaborateur(trice) essentiel(le), vous serez responsable de la gestion administrative et contractuelle des ressources humaines et des relations fournisseurs. - Assurer le suivi et la gestion des contrats de travail et des avenants - Gérer le processus de paie et veiller à sa précision - Administrer les contrats d'assurance ainsi que ceux des fournisseurs - Effectuer la saisie et l'organisation des documents administratifs - Coordonner les tâches administratives liées aux ressources humaines et aux relations fournisseurs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 22000 - 30000 euros /an selon expérience Description du profil : Pour ce poste d'Assistant ressources humaines (F/H), vous devrez posséder une solide expérience en administration des ressources humaines et en gestion de contrats. - Maîtrise des procédures de gestion des contrats de travail et des avenants - Capacité à gérer efficacement les processus de paie pour garantir la conformité - Compétence en gestion de contrats d'assurance et fournisseurs - Expérience avérée en administration générale, incluant la saisie et la gestion de documents - Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, tel qu'une Licence en gestion des ressources humaines. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.