Assistant Ressources humaines (H/F) 57 - METZ
Offre n° 183XMKN
Assistant Ressources humaines (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
Le GRETA Lorraine Nord, centre de formation professionnelle, a pour mission de former les salariés, les demandeurs d'emploi et d'assurer des formations en apprentissage. Avec une équipe de 230 collaborateurs, le GRETA souhaite renforcer son département RH par la création d'un poste d'Assistant RH (H/F). Missions : Sous la Responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Sous la supervision de la Responsable RH, vos principales responsabilités seront de : - Créer, envoyer et suivre les retours des lettres d'engagement pour les vacataires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi et présélectionner les candidatures. - Gérer les documents de fin de contrat : attestations France Travail, solde de tout compte. - Assurer le suivi des arrêts maladie et des attestations CPAM. - Gérer le suivi des dossiers médicaux des agents en arrêt grave maladie - Transmettre les adresses emails académiques aux nouveaux collaborateurs et gérer les accès au système de documentation. - Organiser les réunions : préparation, envoi des convocations et comptes rendus. Profil recherché - Diplôme Bac +2 en ressources humaines ou équivalent, avec expérience souhaitée - Capacité à travailler en autonomie, avec un esprit d'initiative et une bonne disponibilité. - Compétences relationnelles solides et aptitude au travail d'équipe. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel Grille de rémunération du GRETA Lorraine Nord et prise en compte de l'ancienneté en fonction du ou des postes occupés. Rémunération selon la grille salariale du GRETA Lorraine Nord. Des déplacements ponctuels dans l'Académie de Nancy-Metz.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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