Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au DRH du groupe, vos principales missions sont les suivantes :\n- Mettre en place un plan de licenciement moins de 10,\n- Veiller à l'impact des RH sur les performances opérationnelles des sites de\nproduction,\n- Maintenir ou améliorer le climat social et les relations avec les représentants du\npersonnel,\n- Piloter le déploiement des politiques RH du groupe (programmes de diversité et\nde bien-être au travail, RSE, HSE.).\n\nProfil recherché:\n\nPour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :\n- Expérience acquise en qualité de RRH obligatoirement sur un site industriel,\n- Expérience dans la mise en place d'un PSE\n- Très opérationnel dans tous les domaines de la fonction RH,\n- Disponible immédiatement.