POSTE : Expert Si - Digital et Data H/F DESCRIPTION : - Participer à la phase d'initiation des projets, en vous positionnant comme un conseiller technique. Vous aiderez à définir les choix technologiques et à identifier les meilleures solutions pour répondre aux besoins métiers. - Aider à la conception technique et à la mise en oeuvre des solutions, en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeurs et d'autres parties prenantes. Vous serez un faiseur, un facilitateur, en veillant à ce que les solutions soient réalistes, alignées avec les standards du marché et adaptées à nos contraintes. - Assurer un support technique actif tout au long des phases clés du projet, en anticipant les risques, en proposant des ajustements, et en permettant aux équipes d'atteindre leurs objectifs efficacement. - Vous serez chargé(e) de concevoir des architectures robustes et évolutives, qui s'intègrent de manière fluide dans notre environnement existant. Cela inclut des technologies comme le Cloud (principalement services Azure), les API, ou encore les pipelines CI/CD. - Vous aurez un rôle important dans l'intégration de la sécurité dès les premières étapes de conception. Vous travaillerez avec nos équipes de sécurité pour garantir que les solutions proposées respectent les meilleures pratiques en matière de DevSecOps. - Intégration de nouvelles technologies, ajout de nouvelles briques techniques dans le SI digital et data. Cette mission permettra d'intervenir sur des projets très variés : data, middleware, cloud, DevSecOps En collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, comme celles de l'infrastructure et de la sécurité. Vos avantages : 25 jours de congés payés Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible PROFIL : Vous aimez partager votre savoir-faire