L'organisation MVO vous propose une opportunité pour un rôle de Design Leader afin de soutenir l'activité au niveau de l'équipe pour la gestion des projets de maintenance, évolution et création des gammes de produits du domaine de la moyenne tension. Vous souhaitez encourager la collaboration, développer votre leadership, des compétences transverses et être contributeur au succès des projets ? Rejoignez l'équipe GIS (Gas Insulated Switch Gear) du chapter d'ingénierie et de test de notre organisation MVO, basée à Grenoble.  Votre rôle :  En rejoignant cette petite équipe internationale et cross-fonctionnelle, sous la hiérarchie de l'Engineering Local Chapter Leader (Guillaume), votre mission sera de diriger toutes les activités de conception nécessaires pour développer, valider, qualifier des sous-ensembles du produit RM Airset conformément aux exigences du client dans le cadre du processus Agile (retours d'expérience, itérations, boucles de discussion...)    Vos missions :  Avec le soutien de l'Offer Technical Lead (OTL), et du Scrum Master, vous serez responsable des sujets techniques tout au long du cycle de vie du produit /de l'offre :  * Diriger les activités techniques selon la priorisation du backlog de l'équipe par le Product Owner (PO).  * Compiler les spécifications et les instructions détaillées pour comprendre les exigences.  * Guider une petite équipe de conception (3 concepteurs) sur les exigences du projet et les compétences techniques.  * Prendre en charge les sous-ensembles RMX (RM AirSet) assignés (ex : fonction telles que meetering, bus coupler...) : dessins et nomenclatures selon les spécifications techniques données et à l'aide d'outils dédiés (logiciels, bases de données, systèmes de CAO 2D et 3D, bases de données internationales...).  * Étudier la faisabilité technique et définir le dimensionnement des efforts techniques (y compris les "stories" et les dettes techniques) pour atteindre les sprints et délivrer pour le business.  * Coordonner avec les équipes dédiées la Fabrication et l'Industrialisation (Design pour les essais/la fabrication/l'assemblage, antenne technique incluse).  * Suivre et veiller à ce que tous les engagements et livrables soient respectés (délai de mise sur le marché, coûts, sureté de l'offre).  * Rédiger/participer aux plans de vérification/validation. Gérer leur exécution dans les laboratoires, analyser les résultats et rédiger des rapports pour le client interne (OTL/Change Owner).  * Gérer les risques techniques : Communiquer de manière proactive sur les risques techniques avec un bon niveau d'anticipation et de transparence.  * Assurer une Conception Robuste et Fiable (DFSR supervisé du côté qualité).  * Diriger des revues de conception internes (partage de pratiques) avec les OTL/ingénieurs de conception/experts  Votre profil :  * Diplôme d'enseignement supérieur d'une école d'ingénieur ou master dans des domaines techniques (mécanique, électromécanique, mécatronique...)  * Expérience en conception et gestion de projets (>5 ans)  Vos compétences :  * Communication, travail d'équipe, ouverture d'esprit interculturelle  * Motivé, attitude positive et passionné.   * Ouverture aux nouvelles idées et défis.   * Leadership, résolution de problèmes et prise de décisions.   * Anglais courant : écrit et parlé.   * Une expérience en moyenne tension est préférable et serait très appréciée.  Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.       Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !  Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des