POSTE : Commercial Prospection Vente et Livraison H/F DESCRIPTION : Commercial prospection vente et livraison (H/F) Vous avez envie de découvrir un métier nouveau où l'autonomie, le challenge commercial, le contact direct avec les clients, la variété des missions sont déterminantes ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client recherche d'abord des profils qui ont la fibre commerciale avec l'envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor, qui propose des produits innovants reconnus pour leur qualité. Dans un secteur géographique qui vous sera exclusif, vous serez chargé de développer votre chiffre et votre portefeuille clients en assurant régulièrement les ventes/prises de commandes ainsi que la livraison auprès de votre clientèle dédiée. L'objectif est ainsi d'étoffer votre secteur par des actions de prospection. Pour ce poste, nous vous offrons une rémunération motivante comprenant un salaire fixe + variable. Un statut VRP salarié, un pourcentage sur CA, des primes d'activité, sur les actions commerciales, sur les créations de nouveaux clients, une prime de fin d'année et des frais de vie. Des possibilités d'évolution sont régulièrement proposées au sein de notre entreprise. Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers. PROFIL : Liste des qualités professionnelles : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Expérience : 12 mois. Compétences : Techniques commerciales ; Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) ; Etablir un devis ; Etablir un contrat de vente ; Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action ; Effectuer le suivi des commandes, la facturation ; Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles ; Développer et fidéliser la relation client ; Elaborer une stratégie commerciale. Permis : B. Qualification : Employé non qualifié. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.