Descriptif du poste: L'Association de l'Hôpital Nord 92 , recrute, pour sa Maison d'Accueil Spécialisée, un   Chef de service Socio-éducatif à temps complet   Notre MAS de 55 résidents est spécialisée dans l'accompagnement de personnes cérébrolésées acquises à l'âge adulte. Elle se compose de trois unités distinctes, dont l'une est spécifiquement dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs sévères liés à l'alcool. Elle dispose d'une infrastructure récente, de véhicules adaptés et de matériels innovants, favorisant un accompagnement de qualité et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Le chef de service socio-éducatif encadre une équipe pluri professionnelle de 15 personnes : éducateurs spécialisés, animatrices, psychomotriciennes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, .. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur à temps plein, une infirmière coordinatrice qui encadre une équipe de soin composée d'infirmières, aides-soignants, accompagnant éducatif et social.    Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vos missions sont : * Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, réaliser une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation des professionnels encadrés, apporter un appui technique aux professionnels, etc. * Animer et conduire les réunions d'équipe * Mettre en œuvre l'accompagnement des résidents : superviser l'organisation des activités socio-éducatives et thérapeutiques, coordonner la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, participer au processus d'admission, mettre en avant la démarche d'inclusion pour les résidents accueillis * Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur, favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles ou représentants légaux * Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service : participer à l'analyse budgétaire et à l'élaboration du rapport d'activité * Relation et communication de proximité : assurer la communication interne, ascendante et descendante, communication avec les familles ou représentants légaux, assurer la représentation de l'établissement dans les échanges * Contribuer au développement du réseau et développer des partenariats * Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe de direction, en tenant compte du projet d'établissement * Participer, au sein de l'équipe d'encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement.     Profil recherché: Profil : CAFERUIS ou Diplôme d'Etat homologué ou titre universitaire équivalent Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social   Compétences requises * Confidentialité, esprit d'équipe et dynamisme * Sens des responsabilités, proactivité, capacité à développer et conduire des projets * Qualité rédactionnelle et rigueur * Maîtrise du management par projet et qualité   Conditions du poste : * CDI * Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51) * Forfait jour, horaire et jours flexible, * Travail en journée * Participation au transport, possibilité de parking * Restauration collective   Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous adhérez aux valeurs du secteur médico-social, vous appréciez le travail institutionnel. Rejoignez nos professionnels.