Description du poste : Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris 14ème : Un Gestionnaire prestations retraite H/F Mon client est un acteur spécialiste de la Protection Sociale qui compte près de 150 collaborateurs et composé d'une Institution de Prévoyance et d'une Mutuelle. Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur diverses missions, dans le respect des règles de gestion, des dispositions contractuelles et de la législation : * Vous répondez aux demandes individuelles de renseignements, d'explications ou de conseils relatives à la retraite des affiliés ou des adhérents ; * Vous collectez les informations requises à l'instruction et à la gestion des dossiers de retraite auprès des adhérents, affiliés, retraités et organismes compétents ; * Vous réceptionnez et enregistrez les demandes d'évaluation des droits à retraite, vous effectuez le calcul et le suivi des droits ; * Vous instruisez les demandes de liquidation de pensions et/ou les demandes de révision de prestations retraites conformément aux procédures ; * Vous assurez la gestion quotidienne permettant le paiement des prestations aux échéances prévues par le règlement ; * Vous vous impliquez dans les projets d'évolution et d'amélioration du service. Description du profil : Vous possédez au moins une première expérience réussie dans le domaine de la liquidation de prestations retraite. Méthodique et rigoureux(se), vous disposez du souci de qualité. Vous appréciez travailler en équipe et la satisfaction du client est au cœur de vos priorités. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute selon profil, un intéressement, un CSE actif. Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2,5 jours par semaine de télétravail. Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.