Offre n° 8305561
Assistant RH H/F
64 - LONS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Sanders Euralis recrute un (une) ASSISTANT(E) RH à AVENUE DES FRERES LUMIERE, LONS, 64140 France Fixed-term contract Issue d'un partenariat entre les groupes AVRIL et EURALIS, SANDERS EURALIS a la volonté d'accompagner les performances des éleveurs du Sud-Ouest dans une relation de proximité, en s'appuyant sur le développement des filières. Spécialiste de la Nutrition Animale, SANDERS EURALIS apporte aux éleveurs son expertise, la compétence de ses équipes et son expérience de leader du marché. Mettre demain dans vos mains. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du service RH, vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH. Vous assistez la Responsable RH pour l'ensemble de son périmètre (150 collaborateurs - 5 sociétés). Sous la supervision de la Responsable RH, votre quotidien et vos missions clés seront : PAIE Collecter auprès des managers les heures du mois et relancer si besoin Contrôler les tableaux transmis Transmettre au CSP paie les éléments variables de paie et contrôler la paie Assurer le suivi des arrêts maladie Assurer le suivi des compteurs d'heures annuelles/ reporting compteurs CP ADMINISTRATION DU PERSONNEL Etablir les fiches entrées des nouveaux embauchés / fiches sorties des salariés sortants Préparer les documents contractuels (contrats, fiches de poste, avenants, etc.) et parcours d'intégration Organiser et suivre les visites médicales Assurer la gestion électronique des dossiers du personnel Rédiger les diverses attestations demandées Répondre aux questions des collaborateurs Assurer la gestion de l'intérim (demandes, contrats, factures, tableaux de bord) FORMATION Préparer les éléments en vue de l'élaboration du plan de formation Assurer le déploiement des formations réglementaires (CACES, Habilitation électrique) Rédiger les autorisations de conduite Assurer les demandes de prise en charge auprès d'OCAPIAT Renseigner les tableaux de suivi et l'outil Groupe DIVERS Réaliser les déclarations des cotisations sociales annuelles Être le relais de la gestionnaire du parc automobile Gérer le parc informatique (commande et renvoi de téléphone/ordinateur) Communication RH : newsletter / intranet Participation à tout projet RH Selon le profil du candidat les missions pourront être évolutives. Profil Vous êtes diplômé RH (Licence - Master) ou avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des RH. Vous êtes curieux(se), autonome, réactif(ve) et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à aller vers les autres. Vous êtes désireux(se) d'apporter à l'entreprise votre collaboration afin de l'accompagner dans l'atteinte de ses objectifs, en lien avec ses orientations stratégiques tout en bénéficiant d'une atmosphère de travail conviviale et d'un management prêt à vous accompagner dans votre développement professionnel. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Votre capacité d'adaptation Votre capacité d'organisation Votre capacité d'écoute Votre aisance relationnelle Votre discrétion Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders Euralis : Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. Vos avantages : Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime de vacances + intéressement + avantages CSE + tickets restaurants. Chez Sanders Euralis, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders Euralis s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. PROFIL : Profil Vous êtes diplômé RH (Licence - Master) ou avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des RH. Vous êtes curieux(se), autonome, réactif(ve) et êtes reconnu(e) pour votre ai
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Employeur
Sanders
Au sein du service RH, vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH. Vous assistez la Responsable RH pour l'ensemble de son périmètre (150 collaborateurs - 5 sociétés). Sous la supervision de la Responsable RH, votre quotidien et vos missions clés seront : Collecter auprès des managers les heures du mois et relancer si besoin Etablir les fiches entrées des nouveaux embauchés / fiches sorties des salariés sortants Préparer les docum...
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