POSTE : Chargé de Placement - École - Enseignement Supérieur H/F DESCRIPTION : Présentation du poste et description des tâches Le/La Chargé(e) de placement a pour mission de faciliter l'insertion professionnelle des étudiants, en assurant le suivi des stages, alternances et premiers emplois, tout en développant et animant un réseau d'entreprises partenaires. Gestion des placements étudiants - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages, d'alternance ou d'emploi - Diffuser les offres auprès des étudiants (mailings, plateformes, affichage) - Assurer le suivi administratif des conventions de stage et contrats d'alternance - Vérifier l'adéquation entre le profil étudiant et les missions proposées - Suivre les étudiants pendant leur mission (points réguliers, bilans) Relations entreprises - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires - Prospecter de nouvelles entreprises (appels, mails, rendez-vous) - Identifier les besoins en recrutement des entreprises - Participer à l'organisation d'événements entreprises (forums, job dating, interventions) Suivi et reporting - Mettre à jour les bases de données étudiants et entreprises - Suivre les indicateurs de placement (taux de stages, alternance, insertion) - Produire des reportings réguliers à destination de la direction Collaboration interne - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et administratives - Participer à l'amélioration continue des processus de placement Type de contrat et durée de la mission Poste en CDI à pourvoir immédiatement Horaires de travail : 9h à 18h Statut non cadre Rémunération et avantages 32K€ fixe + variable entre 10 et 12K€ selon les objectifs atteints Primes sur objectifs avec système de paliers Tickets restaurant, remboursement partiel du titre de transport Accessibilité géographique Le poste est situé dans Paris 11 et Courbevoie facilement accessible en transports en commun Coordonnées du recruteur Pour postuler, merci de contacter Alison à l'adresse suivante : @.** PROFIL : Formation - Bac +2 à Bac +5 (RH, gestion, commerce, insertion professionnelle ou équivalent) Expérience - Une première expérience en recrutement, placement, relations entreprises ou insertion professionnelle est un plus Compétences - Excellentes capacités relationnelles et sens du service - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes internes) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM apprécié) Qualités personnelles - Dynamisme et proactivité - Sens de l'écoute et pédagogie - Autonomie et esprit d'équipe - Orientation résultats et solutions