Description du poste : RESPONSABILITES / ACTIVITES : Management des collaborateurs : ? Accueil des nouveaux arrivants selon la procédure en vigueur ? Aide aux Caristes manutentionnaires dans l'exercice de leurs missions ? Animation de son équipe sur les différentes communications reçues ? Réalisation des entretiens annuels de son équipe ? Détection des besoins de son équipe en formation individuelle et collective ? Mise à jour périodique de la grille de polyvalence de son équipe Pilotage et organisation de son activité : ? Gestion du planning des effectifs de son équipe et répartition des tâches ? Validation des demandes de congés en vue d'assurer le maintien de la qualité de prestation ? Transmission des besoins en effectifs intérimaires au Correspondant RH ? Vérification de la mise en œuvre des moyens nécessaires au traitement de l'ensemble des flux de marchandises entrants et sortants ? Transmission des incidents liés à l'exploitation à l'équipe suivante et à l'Exploitation ? Transmission des problèmes liés aux PDA au Chef de centre ? Transmission des incidents sécurité et environnement au Responsable QHSE ? Contrôle de la bonne utilisation du matériel de manutention et des infrastructures ? Transmission des besoins en maintenance du matériel de manutention et des infrastructures au Responsable QHSE Garant de la qualité des prestations : ? Contrôle de la propreté des espaces de travail et du matériel utilisé par son équipe ? Contrôle de la bonne exécution des réceptions, du contrôle, du tri, du dispatch et des chargements des marchandises selon les procédures en vigueur ? Contrôle de l'atteinte des objectifs qualité, hygiène, sécurité et environnement fixés ? Réalisation d'audits GO&SEE et de passages au DOJO des conducteurs ? Contrôle de la bonne application des consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur le quai par le personnel CAT et le personnel extérieur ? Transmission des difficultés rencontrées et proposition d'améliorations au Chef de quai et au Responsable QHSE. PROFIL REQUIS : CACES 1 et 3 avec expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire ou liée à plusieurs remplacements ponctuels d'un Chef d'équipe Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence