POSTE : Key Account Manager H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Key Account Manager H/F pour une embauche en CDI. Le poste : 1. Gestion et fidélisation des grands comptes - Développer des relations solides et durables avec les clients stratégiques de l'entreprise. - Agir comme interlocuteur privilégié et point de contact principal pour répondre à leurs besoins. - Mettre en oeuvre des actions pour maximiser la satisfaction client (suivi régulier, résolution de problèmes, propositions adaptées). 2. Identification des opportunités de développement - Repérer de nouvelles opportunités au sein des comptes existants : élargissement des gammes de produits/services, nouveaux projets, filiales à prospecteur, etc. - Être force de proposition pour des offres sur mesure répondant aux enjeux spécifiques des clients. - Renégocier les contrats ou conditions pour optimiser la collaboration et les revenus. 3. Prospection commerciale ciblée - Identifier et cibler des prospects à haut potentiel pour enrichir le portefeuille - Représenter l'entreprise auprès des décideurs clés, notamment lors de rendez-vous ou d'événements sectoriels. 4. Analyse et stratégie commerciale - Comprendre les enjeux et besoins des grands comptes pour adapter les offres commerciales. - Élaborer des plans stratégiques spécifiques pour chaque client afin d'assurer leur développement. - Participer à la définition des objectifs commerciaux en collaboration avec la direction. Le profil : - Une solide expérience sur un poste similaire. - Un anglais confirmé pour interagir avec les partenaires internationaux. - Une grande aisance avec les outils informatiques (CRM, outils de reporting, etc.). - Un esprit d'initiative et l'envie de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale. Rémunération et avantages : - Télétravail : 2 jours par semaine prévu, avec possibilité d'ajustement selon vos besoins. - Une rémunération attractive : fixe + variable en fonction des performances et de votre profil. - Un poste évolutif : Des opportunités de management seront envisageables à moyen terme. - Une ambiance conviviale et une équipe motivée, où vos idées et initiatives seront valorisées. PROFIL :