Descriptif du poste: QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? Renforcer une équipe projet en sécurité fonctionnelle automobile (ISO 26262). Le Safety Manager confirmé apportera son expertise technique sur les analyses safety, la rédaction des exigences et la structuration des livrables. Responsabilités principales : * Participer aux activités de sûreté de fonctionnement ISO 26262 sur des projets de systèmes embarqués * Réaliser les analyses techniques : * HARA (Hazard and Risk Analysis) * Analyse par arbre de défaillance * Analyse des modes de défaillances * Contribuer à la rédaction des exigences safety * Participer à la production ou à la mise à jour du : * Safety Plan, Safety Concept, Safety Case * S'assurer de la bonne application des processus ISO 26262 * Travailler en interface avec les équipes système, électronique, logiciel Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? Vous avez un diplôme d'ingénieur, Bac+5 (systèmes embarqués, électronique, mécatronique, fiabilité.). Vous avez acquis une solide expérience de minimum 3 ans en safety automobile et avez déjà participé à au moins un cycle complet de développement ISO 26262. Une expérience dans un environnement constructeur, équipementier ou société d'ingénierie de rang 1/2, sera appréciée. La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé. Compétences techniques attendues : * Bonne maîtrise de la norme ISO 26262 (parties 3 à 7 a minima) * Savoir mener des analyses : * HARA, FTA, FMEDA * Bonne capacité de rédaction des exigences safety * Aisance avec les outils : Medini, Ansys, DOORS, PTC Integrity ou équivalents * Compréhension des architectures électroniques / systèmes embarqués POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? * Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. * Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne * EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA * Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation.) * 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an * Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine * Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l'un(e) de nos chargée RH / ingénieur d'affaires, s'en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.