Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie Externalisée / Reporting RH / SIRH (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie externalisée - reporting RH et SIRH.Au sein d'un service RH à taille humaine composé de 3 personnes, vous prendrez en charge la gestion d'une paie externalisée et du reporting pour une population d'environ 200 collaborateurs répartis sur 2 structures, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Vous assurerez en outre les missions suivantes :Gestion de la paie : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel SILAE + GTA Lucca- Contrôle des bulletins de paie ; - Envoi des informations de paie au cabinet - Aide au développement et gestion avec les providers pour Italie et Espagne à date, ainsi que des dossiers d'expatriés.Reporting RH- Développement des Reporting RH à destination de la DRH- Etudes ponctuelles avec gestion sous ExcelSIRH- Développement de l'outil de GTA Lucca - Divers projets de digitalisationLe profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type bac +2/3, spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Vous maîtrisez l'environnement technique et législatif de la paie. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais oral et écrit. Vous êtes à l'aise sur les sujets de reporting RH, avec de bonnes compétences sur Excel.D'un naturel organisé(e), vous faites preuve de discrétion. Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité à vous intégrer. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes à même de vous positionner en tant que Business Partner auprès des collaborateurs.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.