POSTE : Chargé de Communication Interne et Marque Employeur H/F DESCRIPTION : Acteur majeur sur un plan national en sécurité incendie et communication santé et revendeur à valeur ajoutée de solutions systèmes électroniques en incendie, appel malade, contrôle d'accès et bornes de recharges électriques. Nous proposons également des services d'étude, de pose et de maintenance. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un Chargé de Communication Interne et Marque Employeur (H/F), basé à Saint-Priest. - Vous avez une première expérience en communication interne et souhaitez approfondir vos compétences ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un groupe en plein développement ? Rattaché à notre Responsable Communication Groupe et en étroite collaboration avec nos 2 Chargées de Communication, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mise en place et suivi d'une stratégie de communication interne - Développement des canaux de communication internes (intranet, newsletter) et mise à jour régulière des contenus - Gestion des réseaux sociaux pour la marque employeur - Organisation d'événements internes (planification, coordination, gestion de la logistique et communication) - Collaboration avec la personne en charge de la communication externe pour enrichir les canaux externes et assurer la cohérence des messages internes et externes - Mise en place d'enquêtes de satisfaction des employés et analyse des résultats - Développement et gestion d'un programme d'intégration pour les nouveaux employés avec le service RH - Suivi des indicateurs de performance des initiatives de communication interne (taux de lecture des newsletters, taux de participation aux événements, satisfaction des employés) - Préparation de rapports réguliers pour évaluer l'efficacité des efforts de communication interne et proposition d'améliorations - Veille sur les meilleures pratiques de communication interne et proposition d'innovations - Mettre à jour régulièrement le site web - 100% de la mutuelle entreprise prise en charge - Salle de sport interne + Association sportive - Ordinateur portable et téléphone professionnel - Indemnité repas - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Prime de cooptation - Prime d'intéressement - Cohésion : ambiance de travail labellisée (Happy at Work 2021-2022-2023), cohésion annuelle à l'étranger, cohésions par pôle tout au long de l'année PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en communication/marketing digital (Bac +3 à Bac +5) - Vous possédez une première expérience dans un poste similaire - Vous maitrisez les outils de communication digitale (réseaux sociaux, SEO, CMS) - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de création graphique/vidéo Adobe (illustrator - InDesign - premiere pro/premiere rush), Canva - Vous maitrisez les logiciels Office et notamment SharePoint - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, faites preuve d'initiative et êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes connu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre créativité - Vous souhaitez progresser dans une PME rythmée par une ambiance start-up qui donne du sens à ses collaborateurs