POSTE : Adjoint au Chef de Rayon H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en oeuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité PROFIL : Vous avez idéalement travaillé dans l'univers du textile Vous êtes passionné(e) et pratiquant(e) de randonnée Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la distribution est un plus Statut et rémunération : Contrat CDI, statut employé à 39h hebdomadaires (statut AGM négociable). Salaire de 2000 à 2100 € brut mensuel (en fonction du profil) + primes + dimanche (2 mini/mois) Evolution possible sur des postes de Responsable de rayon et de Directeur(trice) Adjoint(e). Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible