Rattaché(e) à la Mission Handicap de la Direction des Ressources Humaines, vous participez au déploiement des accords triennaux A ce titre, vos missions seront les suivantes: Suivi des dossiers d'aménagement de poste, des subventions en lien avec le réseau des correspondants handicap en région, les cap emploi, et l'AGEFIPH Suivi des tableaux de bords, des effectifs Traitement des commandes et des factures dans le cadre du suivi des engagements budgétaires Participation à l'organisation d'événements et actions de sensibilisation (rencontre annuelle du réseau, Semaine pour l'Emploi de Personnes Handicapées, ....)  Elaboration de supports de communication, actions de sensibilisation dans l'Intranet Contribution à l'enrichissement de l'espace dédié sur Mon Campus (formation) Co animation de la communauté des correspondants handicap sur Yammer  En lien avec la responsable de la mission handicap, recherche de partenariats avec des structures oeuvrant pour l'insertion des travailleurs en situation de handicap et avec les écoles, universités Participation au déploiement de nouveaux process, outils...dans une démarche d'amélioration continue Vous pouvez contribuez au déploiement d'actions en lien avec la responsable Diversité/Inclusion Vous suivez un Master 2 en ressources humaines, et avez déjà une première expérience en RH et/ou dans le domaine de l'Inclusion. Vous maîtrisez le Pack office Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux (se) Vous avez des qualités relationnelles Vous avez le goût du travail en équipe Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse  Vous avez une aisance rédactionnelle  Vous faites preuve d'initiative et avez le sens du service