RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez relever un défi professionnel stimulant dans une structure dédiée au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Nous recherchons un Directeur de Crèche H/F pour piloter et accompagner l'équipe de la Petite Crèche d'Arc-sur-Tille. Vos missions globales : - Assurer le bon fonctionnement de la crèche, en garantissant sécurité, bien-être et qualité d'accueil pour les enfants et leurs familles. - Piloter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement en collaboration avec les équipes. - Encadrer, accompagner et superviser l'équipe afin de garantir un environnement de travail dynamique et professionnel. - Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives et répondre à leurs besoins quotidiens. Vos missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'encadrement, d'hygiène et de sécurité. - Gérer les aspects administratifs, RH et financiers de la structure, en lien avec la Fédération. - Concevoir, mettre à jour et déployer le projet pédagogique avec l'équipe éducative. - Organiser les modalités d'accueil des enfants (dossiers, contrats, adaptation). - Observer l'évolution des enfants, repérer d'éventuelles difficultés et agir de manière préventive. - Administrer les traitements médicaux selon les protocoles en vigueur (en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif). - Collaborer activement avec les partenaires institutionnels et sociaux (CAF, PMI, MSA, collectivités, etc.). En tant que responsable d'équipe : - Recruter, encadrer et organiser le travail des salariés en définissant les missions de chacun. - Gérer le planning de l'équipe et animer des réunions régulières. - Conseiller sur les bonnes pratiques pédagogiques et accompagner les équipes éducatives dans leur montée en compétences. - Participer et encourager les formations continues. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Excellentes qualités relationnelles : vous savez écouter, dialoguer et instaurer un climat de confiance avec l'équipe et les familles. - Organisation et gestion : vous êtes à l'aise avec la gestion RH, administrative et financière d'une structure. - Capacité managériale : vous savez mobiliser, motiver et accompagner une équipe. - Une bonne connaissance des politiques liées à l'enfance et à la jeunesse est indispensable. - Une expérience significative en management dans le domaine de la petite enfance sera un atout. Nous vous offrons : - Une opportunité de participer au développement d'un environnement bienveillant pour les enfants, familles et professionnels. - Un poste stimulant et varié, à la croisée du management, de la pédagogie et de l'administration. - Une équipe investie et dynamique prête à collaborer avec vous. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants et des familles ? Rejoignez-nous !