Rattaché( e) au Manager Département, vous organisez et développez les ventes du rayon poissonnerie.Les missions principales seront les suivantes:Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par votre manager de département :- Concevoir la gamme de produits à fabriquer- Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes...)- S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par votre équipe- Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place- Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges- Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener- Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvreGérer l'activité commerciale du rayon:- Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges- Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur-S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon- Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi- Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats):- Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits- Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)- Négocier les marges et les conditions de livraisonManager son équipe:- Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s- Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...)- Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations- Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...)- Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe- Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations