Descriptif du poste:   Vos principales missions seront :   * Assurer et garantir la tenue de la comptabilité, * Assurer la production de reportings mensuels interne (DG) et externe (reporting financier du Groupe dans ABAS), * Assurer le bon fonctionnement de la trésorerie (règlements fournisseurs, frais généraux, notes de frais, échéances fiscales, suivi des encaissements clients et de leur recouvrement, paie), * Préparer la clôture annuelle, produire les états comptables et la liasse fiscale annuelle en lien avec le cabinet, * Réaliser les cadrages de paie et les déclarations paiements aux organismes sociaux, * Effectuer le suivi de l'OPCO/animation des formations internes et externes et du DIF, * Organiser et effectuer le suivi des entretiens en lien avec le cabinet de chasse et le Président DG, * Contrôler les contrats de travail préparés par le conseil de la société, * Récupérer et transmettre des informations liées à l'embauche des candidats au cabinet de paie qui réalise les DUE.       Cette liste de tâches est non exhaustive. Monter en compétences au sein d'une structure en pleine évolution. Poste à 180°.       Profil recherché:   De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une bonne culture fiscale et comptable française mais aussi des connaissances en ressources humaines. Bon niveau d'anglais exigé. De réelles qualités organisationnelles sont indispensables pour ce poste. Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et de la communication et faites preuve de rigueur.