**Donnez du sens à votre carrière : pilotez des projets concrets, portés par nos élus, qui améliorent la santé des personnes et transforment la société ! Le poste :** Au cœur de notre engagement mutualiste, vous pilotez des projets de prévention, de promotion de l'activité physique et de solidarité en Hauts-de-France, ou sur les territories Nord-Pas-de-Calais et Picardie. Vous accompagnez et mobilisez un réseau de délégués bénévoles, en assurant la conception, l'organisation et le rayonnement de leurs actions, en cohérence avec notre raison d'être d'Entreprise Mutualiste à Mission et les enjeux de santé publique. Votre rôle est essentiel pour concrétiser notre impact social et solidaire. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Coordonnez la gestion de projets de A à Z : de l'analyse des besoins à la coordination logistique des événements avec les élus, vous assurez le bon déroulement des actions. Accompagnez et mobilisez un réseau de bénévoles : vous les animez, leur apportez un soutien méthodologique et technique, et valorisez leur engagement. Développez des partenariats locaux : vous créez et entretenez des relations avec des acteurs clés (associations, clubs sportifs, institutions de santé publique) pour amplifier l'impact de nos actions. Concevez et rédigez les supports de communication : vous assurez la visibilité des événements et actions sur différents canaux (web, réseaux sociaux, presse) en produisant des contenus adaptés. Assurez le suivi administratif et budgétaire : vous gérez les plannings, les réservations et les aspects logistiques, et rédigez les comptes rendus et bilans d'activités. Formez les bénévoles : vous les accompagnez dans la prise en main de nouveaux outils et programmes pour renforcer leurs compétences. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, événementiel ou santé publique, et justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans l'organisation d'événements ou le secteur de la prévention santé. Votre excellent sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre pédagogie vous permettent de mobiliser et d'animer efficacement des réseaux de bénévoles. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez gérer les priorités et faire preuve de créativité. La maîtrise des outils de communication digitale et bureautiques est indispensable. Une connaissance des enjeux de santé publique en Hauts-de-France serait un plus. Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)​ Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien RH en visio avec le recruteur Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager