POSTE : Contrôleur de Gestion Filiales Internationales CDI Nantes H/F DESCRIPTION : Contrôleur de Gestion Filiales Internationales CDI (F/H) Nantes Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier International, vous prenez la responsabilité du Contrôle de Gestion des Filiales de la Branche Lait. Interlocuteur privilégié des responsables financiers des filiales, vous pilotez les missions suivantes : * Budgets annuels, rolling forecast et Plans Moyen Terme * Clôtures, reporting et analyses mensuelles des résultats * Construction et diffusion des comptes d'exploitation, des marges, bridges * Consolidation mensuelle « bout en bout » de chacune des filiales/pays * Intégration sous TM1 des nouvelles filiales et accompagnement au développement des reportings commerciaux * Accompagnement de la transformation des filiales, déploiement des bonnes pratiques, développement des synergies CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * L'environnement international * L'intégration des nouveaux collaborateurs * Management de proximité * Le cadre du siège * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale Rémunération : Entre 37450 et 52000 € annuel ainsi qu'une prime sur objectif de 5%. PROFIL : Si vous êtes issu(e) de formation supérieure (Bac +5), justifiez d'une première expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation, avez une bonne maîtrise d'Excel (une connaissance d'un ERP serait un plus), êtes rigoureux(se), avez un esprit de synthèse et d'analyse et souhaitez rejoindre notre équipe Contrôle de Gestion, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement. Vous avez la capacité de prendre du recul, de challenger les opérationnels et de faire preuve d'esprit d'initiatives. Vous parlez couramment anglais, une deuxième langue (espagnol/allemand) serait un plus. Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels dans les filiales.