POSTE : Alternant Chargé de RH H/F DESCRIPTION : EN UN COUP D'ŒIL : Alternance Basé à Issy les moulineaux A partir de Septembre 2025 * Pour une durée de 12 Mois » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Nom du tuteur recherche son intitulé de poste pour ses équipes des ressources humaine. Vous serez responsable de : * Assister les Responsables RH dans le suivi et la gestion des problématiques RH quotidiennes (relations sociales, accompagnement managérial, suivi des équipes en difficulté, etc.) * Accompagner les Responsables de Boutique dans leurs demandes administratives RH (paie, acomptes, absences, questions juridiques de premier niveau, etc.) * Apporter un premier niveau d'analyse et de réponse aux problématiques terrain * Contribuer à la mise à jour du « Guide HRBP » * Suivre et analyser les KPI RH (absentéisme, turnover, accidents du travail, etc.) pour garantir une gestion proactive * Proposer des actions correctives basées sur les tendances et analyses des indicateurs RH * Aider à la préparation des dossiers disciplinaires (recueil de faits, rédaction de courriers, suivi des procédures) * Assurer une veille sur les bonnes pratiques juridiques et participer à la mise en conformité des pratiques internes * Contribuer à l'animation du marronnier RH et assurer une communication fluide auprès des équipes * Concevoir des supports de communication interne (newsletters, affiches, guides RH, contenus digitaux) * Gourmand(e), l'univers Food and Beverage et ses mutations n'ont plus de secrets pour vous : des attentes consommateurs à la transition alimentaire au sens large. * Nous encourageons la prise d'initiative : vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Nestlé. Découvrez le témoignage de Maéva, Communication RH > https://youtu.BE/oUVOLMSaXz0 PROFIL : Diplôme recherché Bac +5 avec une spécialisation Ressources humaines ; Vous êtes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative. Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets simultanément. Vous avez la capacité de conduire des projets de manière autonome et proactive, tout en étant à l'aise dans un environnement dynamique et multi-sites. ; Vous avez démontré votre capacité à analyser des indicateurs RH ainsi qu'à gérer les problématiques sur le terrain. Vous possédez de bonnes compétences en synthèse et en rédaction ; * Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux