RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? Tu occupes une fonction stratégique clé. Tu n'es pas uniquement directeur d'un établissement. Tu es responsable d'une Business Unit nationale et tu contribues directement au pilotage et à l'évolution de la marque. Tu auras une double responsabilité : • Avoir la Responsabilité directe de notre établissement FlagShip basé à Paris : Notre établissement parisien est la vitrine de la marque, notre laboratoire opérationnel et notre principal centre de profit. Tu en assures la responsabilité directe • Tu pilotes la performance globale : CA, rentabilité, satisfaction client. • Tu manages et développes ton équipe, assisté d'un Directeur de la restauration et d'un Adjoint hébergement. • Tu garantis une excellente expérience client. • Tu installes une culture de performance et de responsabilisation. • Tu assures une gestion rigoureuse et performante en lien avec le Business Plan. • Tu incarnes les standards et l'ADN The People. • Contribuer à la performance du réseau En tant que Patron Opérationnel de la Business Unit, tu contribues directement à la performance et à la structuration du réseau : • Tu accompagnes, challenge et fais monter en compétences les GM des autres hostels • Tu suis les performances et identifies les opportunités d'amélioration. • Tu contribues à structurer et améliorer l'organisation Opérationnel • Tu installes des standards communs et une culture partagée, et tu diffuses les bonnes pratiques • Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes support (Revenue Management, Marketing, Finance, RH). • Tu es un acteur clé de la performance du groupe. • Tu participes aux décisions de développement en Filiales ou Franchises • Tu assures la relation avec les établissements Franchisés en tant que représentant Opérationnel de la Marque The People PROFIL RECHERCHÉ : · Tu as une expérience solide en tant que Directeur multi-sites d'hôtel ou de hostel. · Tu es à l'aise avec les chiffres et le pilotage de la performance. · Tu es un fin gestionnaire dans une hôtellerie économique ou chaque centime compte · Tu es un leader reconnu, capable de développer et faire grandir les équipes. · Tu es structuré, autonome et orienté résultats. · Tu veux t'investir dans un projet dynamique et en croissance avec l'énergie et l'âme d'un entrepreneur. · Ton poste de travail est basé en région Parisienne et tu te déplaces en province jusqu'à deux à trois nuits par semaine. Statut : Cadre au forfait Déplacement à prévoir sur les différents sites Rem variable 15% du salaire annuel