Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique pour piloter les processus RH avec expertise et impact dans le secteur médico-social. - Gérer les relations sociales et veiller au bon climat social au sein de l'établissement - Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des talents - Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie - Appliquer et s'assurer du respect de la législation sociale, notamment le droit du travail et la CCN 66 - Mettre en œuvre des politiques RH efficaces et des projets participatifs - Conseiller et accompagner les managers dans leur gestion des équipes et des problématiques RH Description du profil : Formation et expérience Recherchons un ou une Responsable ressources humaines confirmé(e), doté(e) de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste généraliste RH, idéalement dans le secteur médico-social, pour rejoindre un établissement à Saint Genis les Ollières. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un sens aigu des priorités et des qualités relationnelles remarquables. - Formation supérieure en ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 - Solide expérience de minimum 3 ans en RH généraliste, avec préférence pour le secteur médico-social - Excellente maîtrise du droit du travail, la connaissance de la CCN 66 est un atout - Compétence avérée en gestion administrative du personnel et préparation de la paie - Maîtrise des outils informatiques RH et du pack Office - Doté(e) d'un leadership inclusif et d'une capacité à gérer les conflits avec intelligence émotionnelle et assertivité Contrat à durée déterminé de 3 mois à pourvoir dès que possible dans un cadre de travail dynamique à temps plein (35h/semaine). Rejoignez une équipe basée à Saint Genis les Ollières. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !