Lyon 9 – Gestion de la paieLynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et structurée, où vous pourrez assurer l’ensemble du processus de paie et contribuer à la gestion administrative des ressources humaines ? Ce poste vous permettra d’exercer vos compétences dans un environnement exigeant et responsabilisant. Vos missionsMissionsRattaché(e) au service RH, vous prenez en charge la production et le suivi de la paie tout en garantissant le respect des obligations légales et sociales.Vos principales missions seront :Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…)Établir les bulletins de paie mensuels pour l’ensemble des collaborateursGérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, attestations)Mettre à jour et suivre les dossiers salariés dans le logiciel RHAssurer le suivi des congés, absences et mutuellesRépondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs droitsParticiper à l’optimisation des processus paie et à la production de reporting RH Pré-requisPrérequisFormation Bac +2 minimum en gestion, ressources humaines ou paieExpérience significative en gestion de paieMaîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelBonne connaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie🔍 Notre processus de recrutementNous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec Kupra, spécialisé dans les métiers de la paie et des ressources humaines (10 min) – pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l’espérons, proposition d’embauche Profil recherchéProfil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à respecter les délais.Nous recherchons une personne :Méthodique et précise dans le traitement des informationsÀ l’aise avec les chiffres et les outils informatiquesCapable de travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe RHDotée d’un bon relationnel pour échanger avec les salariés et les partenaires externesProactive et soucieuse de la conformité légale des traitements Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an