Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous intervenez sur un périmètre national d'environ 2 500 collaborateurs, dans un environnement multi-filiales (17 sociétés) et multi-conventionnel (Bâtiment, Syntec, Travaux Publics, Métallurgie). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Apporter votre expertise en droit social auprès du réseau RH et des directions opérationnelles * Animer et structurer le réseau RH interne sur les sujets de droit social et de relations sociales * Assurer une veille juridique et réglementaire active, analyser les évolutions légales et jurisprudentielles et en assurer la diffusion auprès des parties prenantes * Concevoir et animer des formations en droit social à destination des managers et opérationnels (fondamentaux, bonnes pratiques, prévention des risques) * Piloter et animer des projets juridiques transverses * Coordonner et sécuriser la gestion des relations individuelles et collectives * Rédiger et négocier les accords d'entreprise * Préparer et accompagner les instances représentatives du personnel (CSE) * Réaliser des analyses et études juridiques sur des situations complexes * Interagir régulièrement avec la Direction des Affaires Sociales du Groupe, dans une logique d'alignement et de partage des bonnes pratiques * Contribuer ponctuellement aux sujets liés à la mobilité internationale, notamment en matière de détachement (Royaume-Uni, Belgique.)   Localisation Poste en CDI basé à Aix en Provence (13). Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Nuvia France. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en droit social, droit du travail ou relations sociales, idéalement complétée par un Master 2 en Droit. Vous justifiez d'au moins dix années d'expérience en droit social acquises dans un environnement exigeant, tel que l'industrie, la construction ou des groupes multi-entités. Vous maîtrisez solidement les relations individuelles et collectives ainsi que les environnements multi-conventionnels. La connaissance des conventions collectives Bâtiment, Syntec, Métallurgie et Travaux Publics constitue un véritable atout. Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens pédagogique affirmé. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement complexe et matriciel. Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.    Ce que nous offrons * Salaire compétitif, 13ᵉ mois, primes et participation aux résultats. * CSE avantageux, plan d'épargne entreprise (PEE) attractif. * Projets techniques à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux énergétiques et nucléaires. * Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et réelles perspectives d'évolution. * Confiance, autonomie, responsabilité, collaboration et esprit d'équipe. * Un engagement fort : prévention et sécurité, politique inclusive valorisant la diversité des talents.   Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez NUVIA et contribuez à enrichir la filière nucléaire dans une entreprise qui allie proximité, innovation et ambition.