RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable commercial, le/la chargé(e) de développement commercial l'accompagne dans la fourniture et l'animation des offres commerciales concernant l'ensemble des activités de l'entité et plus particulièrement l'offre après-vente. TACHES PRINCIPALES Avant-Vente : • Répondre aux sollicitions commerciales en réalisant des cotations • Analyser et répondre aux Appels d'Offres • Participer à l'optimisation des offres existantes et à la création des nouvelles • Veille sur l'évolution du marché, des offres concurrentes, de l'évolution technologique Production des contrats : • Créer les références de service, vérifier les commandes • Organiser les passations entre le commerce et les services opérationnels • Veiller au respect des engagements contractuels et participer à l'analyse de rentabilité des projets • Gestion des escalades client (interne et externe) Animation commerciale : • Être force de proposition de la politique commerciale et marketing au regard de l'évolution du marché, du métier et des stratégies de l'entreprise • Participer à la structuration de l'offre (définition des marchés cibles, développement des offres existantes, construction de nouvelles offres) • Rédiger les documents commerciaux (internes et externes) • Participer à l'animation des ventes auprès des forces commerciales et des clients finaux (présentation orale et écrite, soutenance, webinar, visite de site, animation page LinkedIn) • Participer aux différentes manifestations afin de faire connaitre l'entreprise Des missions complémentaires peuvent être confiées à l'Assistant Commercial. PROFIL RECHERCHÉ : MÉTIERS • Connaissance du secteur de l'IT • Services et offres aux entreprises • Relation client • Construction d'une proposition commerciale • Traitement et transmission de l'information • Maitrise de la suite office • La maitrise de l'Anglais est un plus SAVOIR ÊTRE • Adaptabilité - Agilité - Polyalence • Capacité relationnelle - Ecoute • Esprit critique, de synthèse et d'analyse • Qualité d'organisation - Gestion des priorités – Autonomie • Réactivité - Anticipation • Rigueur - Sens du contrôle • Capacité rédactionnelle • Créativité - Initiative - Faculté d'entreprendre – Force de proposition FORMATIONS / DIPLOMES • Niveau d'études Bac+ 5 • Diplômes : Master 2 en Commerce ou Gestion • Expérience de 2 ans minimum en vente