Vos missions principales : A. Pilotage financier & comptable (prioritaire) 1. Garantir la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire. 2. Superviser la production comptable (équipe de 3 comptables). 3. Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. 4. Piloter les relations avec CAC, banques et administrations. 5. Renforcer le contrôle interne et fiabiliser les processus comptables. B. Gestion de la trésorerie 1. Gérer la trésorerie quotidienne et anticiper les tensions cash. 2. Mettre en place un plan de trésorerie dynamique et prévisionnel. 3. Optimiser les financements, négocier avec les partenaires bancaires. 4. Contribuer à la réduction du BFR (stocks, encours chantiers, encaissements). C. Contrôle de gestion & performance Encadrement du contrôleur de gestion (1 personne) : 1. Structurer et moderniser les reportings opérationnels. 2. Suivre marges, coûts industriels, coûts de pose, stocks. 3. Challenger les équipes opérationnelles (production, pose, commerce). 4. Co-piloter budgets, forecasts et plans d'actions. D. Consolidation & intégration de la filiale polonaise 1. Assurer la consolidation du groupe. 2. Harmoniser pratiques et référentiels comptables. 3. Accompagner la filiale dans la montée en compétence et la fiabilisation des données. 4. Jouer un rôle d'interface privilégiée entre France et la filiale en Europe. E. Management & pilotage de l'IT 1. Superviser l'équipe IT (1 à 2 personnes, équipe à structurer). 2. Définir la feuille de route digitale et arbitrer les priorités. 3. Garantir la fiabilité, la sécurité et l'évolution des systèmes (ERP, BI). F. Business partner de la Direction Générale 1. Fournir une vision fiable et synthétique permettant la décision. 2. Contribuer au redressement de la rentabilité. 3. Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux financiers. 4. Proposer des leviers concrets : pricing, productivité, CAPEX, organisation... Organisation 1. Rattachement : Directeur Général 2. Encadrement direct : 1. 1 contrôleur de gestion 2. 3 comptables 3. 1 à 2 collaborateurs IT 3. Lien fonctionnel : équipe financière filiale H/F Compétences techniques 1. Solide maîtrise de la comptabilité générale & analytique. 2. Expertise en trésorerie, cash management et optimisation financière. 3. Expérience confirmée en milieu industriel (bâtiment, produits techniques, fabrication). 4. Pratique de la consolidation. 5. Très bonne compréhension des ERP, SI et outils BI. 6. Anglais courant indispensable. Savoir-être & leadership 1. Forte culture PME, goût pour l'opérationnel et la polyvalence. 2. Leadership naturel, rigueur, fiabilité, esprit analytique. 3. Capacité à structurer, accompagner et challenger. 4. Excellente communication, diplomatie, sens du collectif. Expérience 1. 8 à 15 ans en fonction financière globale (DAF adjoint, RAF, Responsable Financier...). 2. Expérience impérative en PME industrielle. 3. Première expérience significative de management d'équipe. 4. Expérience internationale appréciée.