Description du poste Intitulé du poste GESTIONNAIRE DE PAIE H/F Type de contrat CDI Date de prise de poste 30/03/2026 Temps de travail Temps plein Description du poste Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, comprenant 13 personnes, vous serez chargé(e) de la gestion intégrale des bulletins de paie sur votre périmètre, de la génération et du contrôle des états post-paie, ainsi que de la gestion des déclarations sociales et de la relation avec les organismes sociaux. Vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée dans sa mission. A ce titre, vous êtes en lien direct avec l’ensemble des professionnels du Centre (Médecins, managers, soignants et non soignants, représentants du personnel…), ainsi que différents organismes extérieurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe des Ressources Humaines pour garantir l'exactitude des bulletins de paie et la conformité des déclarations sociales. Missions : · Etablissement de la paie d’une partie du personnel : saisie et contrôle des éléments variables à l’aide du logiciel TeamsRH, · Déclarations des arrêts de travail (maladie, accidents du travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique), suivi et rapprochement des IJSS et prévoyance ; · Administration du logiciel de gestion des temps et suivi des temps de travail ; · Etablissement des soldes de tout compte ; · Contrôle intégral des bulletins de paie ; · Génération et contrôle des états post-paie ; · Gestion, suivi et correction des anomalies de paie ; · Gestion des déclarations sociales et relation avec les organismes sociaux ; · Contribution à l’amélioration continue du service rendu ; · Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin / Réponse aux interrogations des salariés ; · Maintien de la confidentialité des informations relatives à la paie / vie des contrats ; · Classement des divers documents dans les dossiers des salariés Compétences requises Profil recherché : Vous disposez d’un Bac +2/3 (Titre de gestionnaire de paie, Licence RH…) Gestionnaire de paie confirmé Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel : utilisation experte (tableau croisé dynamique, macro) Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez travailler en équipe Vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue des process Vous êtes convaincu(e) que votre action participe indirectement à la qualité de la prise en charge des patients. Une connaissance du logiciel TeamsRH serait un plus Vous êtes à jour dans vos obligations vaccinales Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Fourchette de salaire 30-35 k€ Catégorie socio-professionnelle Non cadre