RESPONSABILITÉS : Notre agence de Saint-Quentin se développe et renforce ses équipes pour ses antennes de Laon (02) et Epernay (51). Nous recherchons un conducteur de travaux H/F. Lors de votre intégration, vous serez formé sur notre agence de Saint-Quentin (02) afin d'acquérir toutes les expertises et postures nécessaire à la réalisation de ce métier. Rattaché au responsable de secteur, le management terrain fera partie de votre quotidien, vous serez en charge d'une équipe d'environ 15 personnes. Dans ce cadre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Effectuer les visites préalables de chantier, • Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations, • Gérer les approvisionnements en matières premières, • Recueillir les documents nécessaires à la réalisation des opérations, • Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux, • Participer aux chiffrages, • Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations, • Préparer le terrain : définir les moyens, humains et matériels, les solutions techniques pour répondre à la demande du client, • Planifier les interventions • Assurer le bon déroulement du chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilités d'astreintes (du jeudi au jeudi, incluant WE et Jours fériés) Horaires variables avec des démarrages pouvant être tôt en fonction des chantiers (certains jours démarrage de chantier à 5h ou 6h sur site). PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous possédez une formation Bac +3, dans l'un des domaines suivants : • Formation de type conducteur de travaux, • Formation de type correspondant secteur Vous êtes débutant ou possédez une première expérience opérationnelle d'au moins 1 an. Vous aspirez à un poste opérationnel (terrain) à responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération attractive (Convention du déchet) : Prime de fin d'année (à hauteur d'un mois de salaire) + Intéressement + Participation + Ticket restaurant de 10.30€ / jour travaillé (60% pris en charge employeur) + Mutuelle Groupe • Le développement de compétences, accélérateur de performance : - Un centre de formation interne - Des actions de formation au-delà des obligations légales - Un programme de mobilité en interne • L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible • Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap Rejoignez nous !