POSTE : Assistant Achat H/F DESCRIPTION : En tant qu'Assistant(e) Achats, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos processus achats. Vous avez pour principales missions : - Mise à jour et gestion de la base articles interne : Créer de nouveaux articles et actualiser les informations existantes. Assurer une mise à jour rigoureuse du référencement des produits pour garantir une base de données fiable et performante. - Gestion des tarifs : Traiter et saisir les grilles tarifaires fournies par les fournisseurs. Vérifier la cohérence des données avant leur application pour éviter toute erreur ou incohérence dans les prix pratiqués. - Contribution aux opérations commerciales : Participer à la mise en place d'opérations commerciales attractives (études comparatives, promotions, téléventes, achats groupés). Collaborer avec les différents services pour assurer un suivi efficace de ces opérations et maximiser leur impact. - Relais d'information : Jouer un rôle central dans la diffusion des informations liées aux fournisseurs et aux produits auprès des équipes internes. Assurer un échange fluide et constant entre les fournisseurs et les collaborateurs de l'entreprise. - Rapprochement des factures : Vérifier les factures fournisseurs en veillant à leur conformité avec les bons de commande et les tarifs négociés. Signaler et résoudre les éventuelles anomalies détectées. PROFIL : De formation type Bac +2/3 dans les domaines du commerce, des achats ou de la gestion, vous justifiez d'une première expérience. Idéalement vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment, ainsi qu'une expérience dans le négoce ou les relations B2B. Afin de réussir dans cette fonction, vous devez faire preuve de rigueur et d'une grande attention aux détails dans le traitement des données. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous avez un bon sens relationnel, une capacité d'analyse et de synthèse, et vous faites preuve de curiosité dans vos missions. Enfin, la maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) est indispensable. Pourquoi rejoindre Sagra ? - Une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial, où l'entraide et la collaboration sont au coeur de la culture d'entreprise. - La possibilité de contribuer à des projets variés et stratégiques qui auront un impact direct sur l'activité. - Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer au sein de la structure.