POSTE : Gestionnaire Administratif RH H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez en charge de la mise en place d'outils SIRH pour la gestion du personnel, la refonte du système de planification et pointage des salariés sur le chantier, ainsi que la reprise globale du tableau de répartition des tâches du service RH. Vos missions Missions principales du poste : - Mise en place d'outils SIRH pour la gestion du personnel et refonte du système de planification et pointage des salariés sur le chantier - Reprise globale du tableau de répartition des tâches du service RH - Gestion administrative des embauches et des sorties - Gestion des absences, des congés payés, des visites médicales et des arrêts maladie - Supervision de la gestion des intérimaires sur le chantier - Supervision de la production de la paie (environ 120 bulletins) - Veille et application de la réglementation sociale et obligations légales Pré-requis - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines - Connaissance des outils SIRH - Maîtrise de la paie et de la législation sociale - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Profil recherché Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et organisé, justifiant d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les outils SIRH, la paie et la législation sociale. Une capacité à travailler en autonomie, un bon relationnel et un sens de la confidentialité sont essentiels pour ce poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 32000 € - 36000 € par an PROFIL :