1. Services Généraux & Qualité de Vie au Travail (QVT) * Garantir un Cadre de Travail Optimal : Gestion des fournitures, des espaces, et pilotage des prestataires (ménage, sécurité) pour un quotidien fluide. * Soutien à l'accueil des visiteurs et la gestion du courrier (réception, distribution, envoi). * Assurer la Conformité et la Sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux. * Promouvoir le Bien-être : Mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au bureau en collaboration avec la RRH. 2. Gestion du Bâtiment & Maintenance * Maintenir l'Infrastructure : Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective des locaux. * Gérer la relation avec les prestataires de travaux ou de maintenance technique. * Gérer la Conformité Légale : S'assurer du respect des obligations légales du bâtiment (assurances, contrôles). * Piloter les Projets d'Aménagement : Identifier les besoins et gérer les projets de rénovation ou sécurisation. 3. Gestion de la Flotte de Véhicules (si applicable) * Optimiser le Parc Automobile : Gérer l'acquisition, la maintenance et l'administratif des véhicules. * Maîtriser les Coûts : Suivre les dépenses liées à la flotte et proposer des améliorations. 4. Support Administratif & RH * Soutenir les Équipes : Apporter un support administratif général et soutenir  la RRH sur les missions conjointes (intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des événements internes.). Formation :  * Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'Office Manager ou dans un rôle similaire, incluant la gestion des services généraux et/ou de flotte. Compétences techniques :  * Maîtrise des outils bureautiques type Pack Office et/ou environnement Google * Familiarité avec les outils de gestion de prestataires et de suivi des interventions (ex: plateforme de gestion de flotte). * Connaissances des réglementations en matière d'hygiène et sécurité au travail (DUER, affichages obligatoires,etc.). Qualités Personnelles : * Organisation et Rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à planifier, prioriser et mener à bien plusieurs tâches simultanément avec méthode et précision. * Proactivité et Autonomie : Vous anticipez les besoins, prenez des initiatives et êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs fixés. * Excellent Sens du Service : Vous avez à cœur de répondre aux besoins des collaborateurs et des prestataires avec efficacité et amabilité. * Aisance Relationnelle et Communication : Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, direction, prestataires) et à communiquer clairement est essentielle. * Adaptabilité et Réactivité : Vous savez gérer les imprévus et vous adapter rapidement aux nouvelles situations.