Description : Dans le cadre de vos fonctions, vous avez la responsabilité globale de la fonction Financière. « Véritable bras droit du DG », et membre de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière et organisationnelle. Vous contribuez activement aux réflexions et projets stratégiques ainsi qu'à la transformation du Groupe. Vous pilotez et sécurisez la performance financière du groupe. Vous supervisez en collaboration avec des responsables intermédiaires la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion, la gestion administrative et juridique. Vous faites évoluer les process internes, la prévision budgétaire, les indicateurs de performance et de pilotage, les outils d'aide à la décision et intégrer les indicateurs extra financiers destinés à prévoir les risques. Aux côtés des Directeurs métiers et DG de filiales, vous élaborez les budgets, préparez les études d'investissements, analysez les états et établissez les prévisions opérationnelles et stratégiques. Vous assurez les relations avec nos partenaires externes (Banques, EC, Commissaires aux Comptes.) et prenez en charge la construction des communications financières à destination des parties prenantes. Vous être un acteur clé de notre politique d'acquisition de sociétés. Vous collaborez, également, étroitement avec les services informatiques afin de faire garantir, de manière permanente, un système d'information sécurisé et performant (gestion des données, outils collaboratifs, automatisation des processus et interfaces... etc) Profil recherché :  Ce poste s'adresse à des candidats de formation type Master finance / Gestion, ESC. disposant d'une expérience confirmée de Direction Administrative et financière au sein d'un groupe multi-activités (industrie, agro, services) ou d'une ETI en croissance. Au-delà, de vos compétences techniques larges, vous apportez votre légitimité sur des projets de croissance, d'acquisition et de transformation d'entreprise (digital, process, outils de pilotage...). Vous avez nécessairement une solide expérience de management (direct et transversal) et de responsabilisation des collaborateurs. Vision stratégique, leadership, approche collaborative sont des qualités incontournables pour cette très belle opportunité.