Administration du personnel • Rédaction des contrats de travail et avenants • Déclarations d'embauche • Gestion des dossiers du personnel • Tenue du registre du personnel • Affiliation aux organismes (mutuelle et prévoyance) • Organisation des visites médicales • Suivi des temps de travail • Gestion des absences • Collecte des variables de paie et transmission au prestataire de paie • Contrôle des bulletins de salaire • Gestion des anomalies et régularisations • Réponse aux questions des salariés • Mise à jour de l'affichage obligatoire ---------------------------------------- Recrutement • Rédaction & diffusion des annonces • Pré-sélection des candidats • Gestion de l’onboarding • Suivi du recrutement * Expérience de minimum 5 ans en gestion des temps et administration du personnel * Expérience en environnement industriel, usine ou atelier * Appétence terrain (présence quotidienne auprès des salariés de l'atelier demandée)