IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTION RENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre ! Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Vous intégrerez l’EPR2 de Gravelines - DCE – Pôle conformité – Lot environnement en tant qu’Ingénieur(e) chargé(e) de la Biodiversité.Vos missions principales seront :Suivi et appui-conseil sur les espèces protégées, espèces exotiques envahissantes,Analyse concernant les travaux pouvant impacter la biodiversité et accompagnement des acteurs du site,Développement de la prise en charge de la biodiversité sur le site.Suivi de la mise en application des mesures ERC et du suivi de l'efficacité en lien avec l'autorisation environnementale.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, un diplôme d’ingénieur ou Master ou équivalent BAC+5 dans le domaine de l'environnement/biodiversité.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…), une bonne connaissance en biodiversité terrestre (flore, avifaune) et/ou en biodiversité en milieu marin (suivi benthique, poissons, mammifères marins). Vous savez mettre en application les principes de la démarche ERC (éviter, réduire, compenser)  La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Gravelines, est d’une durée de 2 ans minimum partir de septembre 2026. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.