Descriptif du poste: Mission & activités Sous la responsabilité du sous-directeur risques professionnels et accompagnement social, vous aurez pour missions : * D'élaborer et décliner les objectifs stratégiques du service social régional en accord avec la politique institutionnelle des Caisses nationales et de la Carsat. * D'animer et mobiliser l'équipe de management composée de 6 responsables de service autour des missions et des objectifs. * De contribuer au déploiement de projets internes. * D'impulser et conduire les changements pour inscrire le secteur dans une dynamique de développement. * De déterminer les priorités et prendre les mesures nécessaires pour assurer la qualité des résultats et l'atteinte des objectifs fixés dans les Contrats Pluriannuels de Gestion. * D'organiser les moyens à travers le pilotage et la coordination des activités sous votre responsabilité. * De représenter le secteur et l'organisme au sein des instances locales, régionales et nationales. * De développer et entretenir une dynamique constructive et de coopération avec les partenaires. Compétences attendues dans l'emploi * Capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre des COG (Conventions d'Objectifs et de Gestion) tout en maintenant une dynamique d'amélioration continue. * Aptitude à maintenir et développer des partenariats internes et externes avec diplomatie et force de conviction. * Excellentes capacités de travail, d'analyse, de synthèse, de réflexion, ainsi que des compétences rédactionnelles et de négociation avérées. * Réactivité, créativité et souci de l'innovation. * Maîtrise des techniques de management collaboratif. * Aisance dans le management à distance d'équipes éclatées et mobilité pour accompagner les équipes et faire vivre les partenariats locaux. Conditions particulières * Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible. * Lieu : Poste basé au siège de la Carsat Auvergne à Clermont-Ferrand. * Déplacements : Prévoir des déplacements en Auvergne. Véhicule de service à disposition. De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : * Forfait cadre * Télétravail possible après intégration * Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €) * Comité Social Economique * Intéressement * Mutuelle professionnelle * Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche. Profil recherché: Formation Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur avec une expérience managériale. Une connaissance du secteur social serait appréciée. Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS) et/ou diplôme supérieur de management en travail social (CAFERUIS, CAFDES.) serait un plus.