Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 11 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation. Poste Nous recrutons un(e) Responsable d’Équipe Social pour piloter et accompagner 2 gestionnaires de paie au sein de notre bureau de Chavanod (74). À ce titre, vos principales missions seront : * Piloter l’activité et développer les compétences de votre équipe : organisation, suivi, contrôle, accompagnement et formation. * Assurer la gestion sociale d’un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de paie (150 à 200 bulletins) et des déclarations sociales et fiscales afférentes. * Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie. * Participer à des missions de conseil et d’audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d’instances représentatives du personnel (IRP), etc. Votre expertise technique, associée à votre sens du conseil et votre disponibilité, garantit une relation de qualité avec nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation. Profil Ce que nous attendons : * Expérience confirmée : au moins 7 à 8 ans en cabinet d’expertise comptable. * Compétences managériales : capacité à encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie. * Sens du conseil client : vous aimez accompagner et conseiller vos interlocuteurs. * Adaptabilité : vous serez en mesure de vous approprier notre logiciel de production de paie (SILAE). Pourquoi postuler ? Une rémunération motivante * Primes de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients, * Campagne d’augmentation annuelle, * Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), * Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso * Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), * Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, * Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail * Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe, * Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, * L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, * Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE,  EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons : * Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant, * Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).