Votre rôle, en tant que Responsable Ressources Humaines F/H, sera de gérer l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines Missions * Réaliser un audit des process et création d'un plan d'action pour le déploiement de méthodes * Assurer une mise en conformité et contrôle de l'ADP de l'entreprise (contrats, avenants, etc.) * Veiller à la conformité RGPD * Assurer une présence, du suivi et garantir le cadre juridique des ressources humaines : accompagnement des managers / salariés, conseil, mise en place et gestion de la "vie des salariés dans l'entreprise" (leurs contrats, avenants, requêtes, gestion du disciplinaire, etc.) * Mettre en place les process de développement : * Centraliser les besoins en recrutement des managers (recueil des besoins, rédaction d'offres, diffusions, entretiens, onboarding, ...) * Gérer les besoins et le plan de formation (mise en place complète du plan de formation interne / externe des salariés * Assurer les échanges avec le cabinet de paie externe * Gérer toute la dimension "projets" RH et notamment sur les outils / SIRH, etc Profil du candidat * Vous êtes issu de formation BAC+5 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec spécialisation RH. * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Vous faites preuve de beaucoup d'autonomie, de rigueur, d'écoute et vous êtes proches des équipes Conditions et Avantages Salaire : à partir de 42 000€ Annuel Brut Avantages : Titres restaurants, Participation, Télétravail Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.