Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion administrative du personnel et êtes garant(e)de l'organisation et du bon déroulement de la paie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assister le RRH dans le déroulement des procédures de sanction et contentieux. Gérer les déclarations d'accidents de travail. Recueillir et contrôler, les éléments variables de paie et renseigner les salariés sur les règles et calculs de paie. Assister le RRH dans la préparation des réunions et dans l'élaboration des documents faisant l'objet d'une information et/ou consultation auprès des IRP. Effectuer l'organisation logistique, le suivi administratif et financier des dossiers de formation. Profil recherché: Bac + 2 en Ressources Humaines et expérience sur un poste d'assistant(e) RH ou technicien(ne) de paye. Compétences et aptitudes attendues : -Organisation, planification, rigueur -Adaptabilité -Excellent relationnel, écoute -Sens du service, esprit d'équipe -Forte réactivité